第30章 陈俊生反击,贺涵傻眼了!(2/3)


“效率和规则!”

“不喜欢拖拖拉拉,也很讨厌不守规矩的人!”

这话一出,有心之人全都用微妙的眼神看向陈俊生,因为傻子都明白这话是什么意思。

“扑哧~”陈俊生突然笑了,在大家开心的目光中缓步向前:“贺总,你这是明目张胆的给我穿小鞋啊!”

“想杀鸡给猴看?”

“那得看你有没有这个本事~”

正准备宣布散会的贺涵,脸上顿时流露出不悦的表情。

而张副总裁同样脸色难看。

“俊生,有什么话回头再说!”

要不是为了给贺涵一点教训,陈俊生也不可能一直忍到现在,毫不示弱的盯着贺涵还有张副总裁,就这样看了他们两个几秒钟。

缓缓开口:“张总,还有没能完成上任仪式的贺总,我陈俊生正式向公司提出辞职!”

“我也辞职!”丹尼尔立马紧随其后。

“我也辞!”桑卓表态。

“还有我!”

“对,公司太不公平了,陈总工作了这么多年,竟然是卸磨杀驴外来的合照已经!”

转眼间,陈俊生团队30多个人有一大半全当场提出辞职,甚至连带着其他团队都有一些人跟风。

辰星战略咨询部门,总共也就有200多人左右,几乎刹那之间就没了七分之一,而这个规模是公司将近20年的积累。

这就是陈俊生送给先上这个贺总的一个大礼!

王八蛋!

背后耍阴招?

那咱们就骑驴看唱本走着瞧。

而这个时候,刚刚还满脸得意洋洋的贺涵,面对几十人的集体辞职,当时那脸黑的跟锅底一样。

甚至就连张副总裁也坐不住了!

有人的地方就有争斗,辰星董事会自然也是如此,陈俊生有支持就有否定的,他属于是否定的那一批人,主张从外面挖更优秀的人才,来负责战略咨询部门。

但现在…有点麻爪了!

谁能想到陈俊生号召力竟然这么强,振臂一呼整个团队全都带跑了,战略咨询部门总共有七个团队,结果转眼间就少了一个,那这可不是简简单单开玩笑的。

作为一个轻资产型的公司,人员就是最大的资产,尤其是这种稳定的成熟员工,一整个团队全都离开绝对有人需要为此负责!

这个时候才回过味来,为什么花那么多钱组织团建,好家伙上百万眼睛都不眨,合着老早就在这笼络人心呢!

而贺涵的好心情戛然而止,欢迎会也是虎头蛇尾。

“散会吧,各团队项目经理和组长来会议室!”

接下来公司内部暗流涌动,上层每天频繁开会,而底层员工也是议论纷纷。

而陈俊生这边,俨然已经成为香饽饽,毕竟像这种自己带团队,而且人员特别成熟可以说是很抢手,哪家公司老板也不是傻瓜。

“好好好,我会好好考虑的!”

“行,我谢谢你们张总的器重,但是
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