第161章 人才扫描初体验（4/4）
“好嘞。”赵北掏出手机，“我这就订。要不要给陶工也订一张？她懂技术，跟这老头能聊到一块去。”
“不用。”
陈启毫不犹豫地拒绝。
他用系统的人才扫描功能看过这俩人的性格标签。
陶安然：性格刚烈，缺乏妥协。
周德明：固执，极度追求完美。
这俩刺头要是第一次见面就凑在一起，估计能在江苏的小厂里直接打起来。
“我一个人去。”陈启把桌上那块废掉的碳化硅晶棒装进一个黑色的手提袋里，拎在手里。
“老陈，你带这块废料干嘛？”赵北一脸懵逼，“当见面礼啊？人家不得拿扫把轰你出来？”
陈启走到会议室门口，停下脚步。回头看了他们一眼。
“这块废料，就是最好的请柬。”
陈启的笑了一下。
“我要让他看看，国内的碳化硅，已经走到了离成功只差半步的地方。我不信一个搞了半辈子量产的老疯子，能忍得住这种诱惑。”
门关上了。
赵北看着空荡荡的门口，转头对陶安然说：“陶工，我怎么觉得，咱们老板现在越来越像个专门拐卖技术大牛的人贩子了？”
陶安然没理他。
她看着大屏幕上周德明的照片，眼底重新燃起了狂热的光。
“只要能把量产搞定，他就是去抢，我也给他递麻袋。”
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