第六五九章 肯定（3/4）
温暖的灯光下，母女俩享受着这顿充满喜悦与亲情的晚餐，碗筷轻碰声和偶尔的谈笑声，让这栋平日里稍显冷清的别墅，充满了人间烟火的温馨。
这场胜利，对于沈绮而言，不仅是专业上的高光时刻，更是一份沉甸甸的、值得与家人分享的喜悦。
……
与沈绮在家庭范围内获得的温情认可不同，另一位在此次诉讼危机中表现出色的员工——唐薇薇，则是在更正式、更公开的职业领域，获得了来自最高管理层的明确**肯定**。
作为沈墨华的总裁助理，唐薇薇在此次事件中承担的角色远不止于日程安排和后勤保障。
从诉讼消息爆发初期启动“堡垒”预案，严格控制信息出口，到中期协调国内外资源、准备赴美各项文件，再到判决前后及公布后，**负责协调国内外媒体沟通，高效执行公关策略**，她始终处在信息流转和对外窗口的关键节点上。
尤其是在判决公布后的黄金二十四小时内，媒体沟通的时效性、准确性和导向性至关重要。
唐薇薇带领总经办和公关部的核心成员，与沪上、硅谷及达拉斯当地的公关顾问紧密协作，提前准备了多套新闻稿、高管发言要点、常见问题应答口径（q&a）。
判决结果一确认，她立刻启动预案，按照不同区域、不同媒体性质，分层级、有节奏地发布信息，确保官方声音第一时间、以最规范的形式抵达目标受众。
她亲自盯紧每一条重要稿件的终审，确保表述严谨，既充分传达胜利的积极信号，又避免过度渲染或留下话柄。
同时，她紧密监控舆论动向，快速回应几家权威媒体的求证，并巧妙引导了几家最初报道角度略有偏差的媒体进行修正。
对内，她及时向管理层汇总媒体反馈，为后续决策提供参考；对外，她展现了星宇科技专业、有序、自信的沟通形象。
整个过程忙而不乱，高效精准，几乎看不到低级失误，充分体现了她出色的**协调能力、执行力和危机沟通素养**。
这一切，自然落入了沈墨华的眼中。
他对于助理的要求向来严苛，注重细节和结果。
唐薇薇在此次持久且高压的事件中的表现，尤其是在后期媒体沟通这个直接关乎公司外部形象的环节上，堪称稳健而出色，超出了他对此职位的常规预期。
他看到了她在酒会风波后的反思与成长，也看到了她在关键时刻扛住压力、独当一面的能力。
回到沪上后的第一个周五下午，在处理完一批紧急文件后，沈墨华点开了公司内部邮件系统。
他没有选择私下表扬，而是决定以一种更正式、也能让相关团队看到的方式，给予认可。
他起草了一封面向总经办、公关部以及相关法务、战略协作部门的邮件。
邮件标题简洁明了：“**关于近期titan tech诉讼事件相关工作的内部肯定**”。
在邮件正文中，他先是简要回顾了事件过程的复杂性与挑战，感谢了所有参与团队和员工的辛勤付出。
然后，他用了一段相对具体的文字，提到了唐薇薇的贡献：
“在此次事件应对的全过程中，总裁助理唐薇薇女士展现了高度的专业精神与责任感。尤其在诉讼后期及判决公布阶段，**负责协调内外各方，高效执行既定的媒体沟通与公关策略**，确保了公司对外信息发布的及时性、准确性与一致性，为维护公司声誉、把握舆论主动做出了重要贡献。其工作表现，值得肯定。”
邮件最后，他照例提醒大家戒骄戒躁，将此次成功的经验转化为日常工作的标准，继续推动公司各项业务发展。
这封邮件很快在公司内部传开。
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