第三章 助手青雨（1/6）
准备前有氧体操，人员就位、各项设备检查、穿带固定、系统自检、测试连接状态、用户登入系统，个人身体状态测试，例行精神状况检查、调整、完毕、通信进行中，交接工作，核对数据，继续上班次未完成工作，同步设备监测，临时状况处理……
梦贤一直觉得他从事的工作单调枯燥，其实并没有什么太高的技术含量，简单的理性判断加上更加简单的操作就能很好的完成绝大多数工作。更有一部分操作，根本就不用通过思考，在梦贤思维反应过来前，身体通过条件反射就完成了。
这种工作真的需要人工来进行吗？
有很多时候梦贤都会这样怀疑自己的工作，不过他并没有向其他人表达过自己的这种想法，原因很简单，这么明显的事情，所有人应该都能感觉的到，但是从舰队出发开始，舰队高层领导及其他管理层，并没有想要对这样的事实有过改变的计划，那就是说这项人工重复的工作是有意义的，不用质疑。完全服从指挥，做好自己的工作，是舰队船员的第一条守则，也是舰队稳定的基础，梦贤一直忠诚的执行，并为自己能够在夸父号上从事这样的工作而骄傲，但是人类的思维总是发散的，自己独立的思想是人类个体存在的基础。
在梦贤的认知观念里，人类存在意义在于不断创造，不断的改变身处的社会，环境，宇宙和自身，以满足自身欲望的需要。
这些观念在当今社会也已经是公认的事实，也是人类和其他动物所区别的特点之一。
微小同类的改变是人类个体生存的常态，而能创造出对整个人类社会有变革意义的事物，哪怕是微小变革的创造，并不是任何一个常规个体可以完成的，又有可能是任何一个个体完成的。
这是一个并不矛盾的道理，从时间和整个地球的宏观尺度上看，人类发展过程中任何有意义的创造都是小概率事件，大部分人类个体是为了产生推动人类进步的创作者而诞生的。人类所谓的精英和历史进程的节点，总是在特定诞生人类数量和社会进程的基础上产生的。
随着科技高度的发展，人类的智慧范围内可以创造的空间不断减小，虽然人类依靠辅助的计算系统进行了很长一段时间的科技加速，确进一步压缩了创造空间。难以避免的是，当计算系统被更新到一定的高度后，没有新技术的更替，人类整体科技进步的速度开始急剧减慢，甚至停滞下来，这种情况下就要求人类可以诞生出更加优秀的个体，而优秀个体的诞生的小概率事件又反过来要求更加庞大的人类数量。
可是地球能够承载的人口数量是有限度的，没有更大的生存空间和资源的前提下，人类数量的扩张，总会造成很多社会问题。
90亿、100亿、110亿、150亿……人类已经不断在打破这个限界，但凡事总有一个极限。
人类数量的增长和科技进步完全停滞下来了，这是必然，生存空间和资源才是人类突破的太阳系，迈向更广阔的空间的基础。在人类现有科技不能改造太阳系其他行星的前提下，凭借宇航技术突破太阳系才能得到广阔的空间和资源，这是些条件是相互矛盾的。
在夸父号上，大部分人都是这样一颗不起眼的个体，同他们所从事的工作一样。这个工作这是一个几率，只要是飞船上的成员，会通过简单的判别程序，决定一个人的岗位，飞船上的人员有限，大部分岗位并不要求个体有特别的能力，因为一切……“随缘”。
夸父计划之初也曾今辉煌一时，包括动力技术部在内的所有相关工作在地球上都是由一个庞大的后勤保障部门在运作，任何细微问题都会被被反复论证解决。
尤其是信息处理部，那时人类对接触高智慧外星文明的渴望程度，不亚于一个走火入魔的赌徒对大奖的期盼，外星文明科技是人类解决困
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