No. 45(文)（1/3）
太过强硬的人是有点可怕，不过反正和我也没啥关系，徐澜想着，手下倒也没停，“不会，只有强者才能更好的在社会生存嘛，你又没错。我该忙今天的工作啦，别想太多了，到时候跟委员会的教授认真说清楚整个事件的始末就好，不找事，但也不怕事！”
昏天昏夜的熬过一年，被严重的打击了科研积极性的崔凌，在一年三篇paper的要求下，终于发表了两篇又投出去了一篇，总算第一年恰恰好完成任务了。寒假圣诞前一天，大家都张罗着的去各个朋友家参加圣诞party，崔凌接到李肖恩的邮件，要求她去lab加班，郁闷坏了，这tm的什么破老板啊，发几个钱就没日没夜地压榨学生，连圣诞都得去加班。lab里别的人都不在，李肖恩见到她就很高兴的说，看看这篇最新的文章，已经有人在尝试高斯过程回归函数做分类了，但是我觉得这个用在回归预测上效果更好，我们要抓紧时间赶紧做点实验好发paper，不然做的人越来越多，我们就没优势了。
没了就没了呗，点子旧就换新的，成天赶来赶去，基础都没打扎实，这是我曾经认为的做研究吗？这就是一整个耗体力的脑力民工啊！放圣诞都不让人休息，nmd。崔凌心里吐槽道。许是见到崔凌的脸色不对，李肖恩教训道：“放假是给本科生放的，你们博士是没有假期的，放假和你们没关系。你看我也在这里加班的！”
崔凌喏喏的应是，只好老老实实的拿着paper转身回了lab研究，整个寒假都在加班，哪里也没去上，一开学，看到hari，忍不住倒苦水道，“实在太累了，我是不是该转学了？”
hari侧眼瞄了一下斜对门，悄悄说：“你傻呀，他让干活就干活？你自己不会掌握好节奏么？”
崔凌苦着脸：“我有什么办法，他天天催阿，要是不回邮件电话都打过来了，有一次起的稍微晚点，他就打电话问我怎么没去lab，还说要养成良好的上下班习惯。我真傻，当时就不应该把手机号发给大家，在国内是为了方便，谁知道这边的人都注意隐私了呢！你说老板咋回事啊？别的教授也没见到加班啊，他是不是因为没老婆，一腔精力无处发泄，所以才成天揪住我们不放啊？”
hari嘿嘿的笑：“可能是吧，你自己小心点，别太实心眼了，工作做得太好当心步入前面那个博士的后尘，发了n多文章，他也不让人毕业。”
崔凌一个哆嗦，太可怕了，这是枪打出头鸟啊，以后得放慢速度了。“老天求你赐个新老板娘给老板吧。”
这学期又选了两门课，其中一门是李肖恩开的算法设计，这是计算机专业的学位课程，非常难，崔凌并不是计算机科班出身的，听英语又十分费劲——来了一年，天天在lab窝着做实验，李肖恩还常常嫌弃她英语不好，文章错误太多，崔凌也急得想方设法多参加一些活动，无奈空余时间太少，接触的人有限，英语还是一点没什么长进。作业不会做，只好去问李肖恩，毕竟他是这门课的教授，正该问他，谁知道李肖恩给她讲过几次以后，崔凌尚未全懂，他已经不耐烦了，又告诫她，有时间多做做实验，不要花太多心思在课程上了。
崔凌只好求助hari，他是这门课的ta，hari平时也忙并没多少时间答疑，只好把李肖恩给的答案给她慢慢看。崔凌私底下嘀咕着，估计李肖恩也没有彻底搞懂吧，这门课算是白选了。
开学没多久，崔玲发觉李肖恩不对劲，首先之前那种毒蛇般盯着她看的目光没了，其次，李肖恩经常一个人无缘无故的发呆傻笑。这情况不对，再一次给他汇报最近的研究进展时，崔凌拿着数据本表明从实验结果看，线性回归的效果和非线性回归的效果差不多好，并没有明显的差异，只是线性回归太简单了，没有贝叶斯回归或者高斯过程回归这么花哨能忽悠人
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