第382章 合作愉快（3/5）
要求，开始说了起来。
“首先，我既然身份艺人总监，那么我自然是主要针对艺人的所有事情，当然，这里所有的事指的仅仅是工作上面的事，要是艺人要闹事或者恋爱之类的，这些自然是由胜成哥你这个社长来负责。”
听到金昱范的话，洪胜成也不由松了口气，洪胜成还真的害怕金昱范是第二个朴振荣，那样的话大家也没什么好谈的，现在直接散伙，好聚好散算了。
在洪胜成的管理理念来看，经纪公司不应该那么冷血，应该更有人情味才行。大家都是人，都是有感情的，只要公司对艺人们好，艺人们才会感激，也会记住和感恩，也会努力工作回报公司。
这样一来，公司和艺人就像是一家人，大家一起努力，更不会出现什么成员不满要解决和离开公司的决定，这是十分不可取的，尤其一个艺人的离开，往往会意味着这个离开的艺人，会对原本组合造成巨大的影响。
洪胜成就是这样一个有人情味的人，管理理念也是追求的你好我好大家好。虽然这样会让艺人多少有些难以掌控，但这完全是看自己的手段。
掌控是难了一些，但可以得到艺人的信任和忠臣，这才是最大的收获，才是组合和公司稳定的最大保证。
洪胜成确实是一个有人情味的人，p之所以没有爆料出那么多冷血不讲人情的事出来，就是因为有着洪胜成存在的原因。
事实上。朴振荣并不如外界所想象的那么有人情味，相反朴振荣也有着韩国男人传统般的自大。
这一点从a就可以看得出来，为什么没有队长呢，什么不需要队长，说白了就是因为组合年纪最大的两个人是中国人，朴振荣不希望自己旗下培养出来的组合。队长是一个中国人来担任。
只可惜两个韩国人在组合当中年纪最小，既没有权志龙那般妖孽的才华和出众的老资格，同样也跟传统说不过去，没办法，a组合的队长职务，只能够空着。
要是a这个组合两个韩国成员是年纪最大的，甚至只要有一个韩国成员年纪最大，那么毫无疑问，朴振荣绝对不会让a队长这个职务空着。
这方面朴振荣就无法跟?的李秀满相比。李秀满虽然很冷血无情，但做事讲原则的，像组合队长这件事，一直坚持着年纪最大的人来担任。
所以才会出现金泰妍成为少女时代的队长，而不是资格最老的a，还有就是宋茜成为()组合的队长。
对于朴振荣的自大和一切以自己的想法和中心的做法，洪胜成是十分反对和不屑的。
事实上就是如此，对待干女儿。朴振荣是百依百顺，万般包容。甚至恋爱结婚生子都无所谓，甚至暂时退出rr组合，说白了就是毁掉rr组合也没关系，只要闵先艺开心就行了。
瞧瞧最后的rr，随着闵先艺结婚生子离开韩国，然后跟丈夫去海地。rr失去了闵先艺这个核心竞争力，也彻底垮掉了。
虽然朴振荣和p还咬牙坚持rr不会解散，但只要是稍微明眼的人都看得出来，随着闵先艺结婚生子这么一闹，rr距离解散的时间已经不长了。
在rr这个极度崎岖的组合。闵先艺几乎一个人的光芒掩盖了整个rr组合成员，失去了闵先艺对于rr是致命的打击。
事实上也是如此，随着最后rr除了闵先艺，还有些人气的安绍熙绝对不续约离开p，rr算是彻底毁了。
朴振荣对待自己的干女儿闵先艺可以如此，但对待其他人，绝对做不到这一点，只会让你体会什么叫做冷血无情。
这是一直强调人情味的洪胜成十分反对的，要知道洪胜成绝对是最有人情味的社长。不然的话，原本历史当中洪胜成离开p创建b自立门户，当时b最初期的很多管理人员，工作人员，包括有实力
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