第一章 搅动一池深水（3/3）
，多半是不会有好果子的。
詹继东也知道金道申是想拿下张一鸣，不过陆政东刚刚上任，高层恐怕也是紧盯着贝湖，对于周书记打算做到那一步不是琢磨得很透，外人看起来自己好像和周书记亲密无间无话不谈，金道申自然要来探探口风，想在他这里确认一下，才好决定在这件事情上做到什么程d。
詹继东当然知道金道申担心什么，周书记这人最痛恨的就是有人打着他的旗号搞自己的小动作，最痛恨的就是没有全局观念。
詹继东就笑了笑，对于陆政东的到来，周书记其实内心是相当重视，一来是陆政东的来头，二来也是有不少京城和贝湖的人给周书记都提醒过，当然周书记也从他这里了解过，他还是很客观的对陆政东的情况进行了介绍。
显然，这让周书记一下就重视起来：陆政东绝不是个好相与的角色，加上其背景，如果不引起足够的重视，搞不好那就是陆政东主导着贝湖的步调。
有基于此，周书记不可能不有所准备，而人事布局肯定是其最为关键的一环，只要在人事布局上做好，就算陆政东比杨凌峰还能折腾，那也是逃不出周书记的手掌心，所以詹继东道：
“道申啊。一个干部的综合素zh，不仅仅是看他有没能力，还得要看他的思想觉悟，张一鸣同志在这方面还是有欠缺啊。这样的同志要是放到更重要的位置，要是加加担子，恐怕很难胜任……”
詹继东说着话锋一转：
“作为组织部门就是要因才用人，扬长避短，充分发挥其优势，当然该讲的道理也必须要讲清楚……”
詹继东的意思也很明白，有些事情不能做得太过，贝湖省供销系统改制比较彻底，基本上都没啥东西了，烟叶代为收购也让烟草公司收回去了，唯一有的也就是农资专营，不过现在都已经半放开了，实在是太过冷清了，把他放到省发改委之类的热门地方而副主任却是一大溜的，他还不是一样闲起来？
这些事必须要有一个尺度，一个原则，那就是该调整的人还是要调整，可是又不能造成干部队伍人心惶惶，引起要被调整的人大的反弹，造成干部队伍的混乱，进而闹得沸沸扬扬，影响贝湖的干部队伍的稳dng，这就是周书记的底线……
想到这里，詹继东也不禁酸涩的一笑，陆政东现在还只是一常务副省长，可是已经搅动了贝湖的这一池水了……(……)
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